W środę 17 czerwca odbył się protest pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Prosili by przyjść na późniejszą godzinę.
Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z całej Polski protestują i domagają się podwyżki wynagrodzeń. Ich postulat to 1200 złotych brutto dla wszystkich osób pracujących w ZUS-ie.
– Zdaniem Zarządu ZUS to żądanie znacząco wykracza poza możliwości finansowe Zakładu i nie może zostać zaspokojone – informuje wielkopolska rzeczniczka prasowa ZUS, Marlena Nowicka.
Dlatego zarząd zaproponował podwyżkę o 220 zł na miesiąc oraz 4 tysiące zł jednorazowej nagrody. To jednak nie zadowoliło pracowników i związków zawodowych, które zarządziły strajk ostrzegawczy.
Spokojny strajk
Protest odbył się 17 czerwca od godziny 8:00 do 10:00. Poznańscy pracownicy na kilka dni przed akcją zaczęli o niej informować klientów.
– W celu przeciwdziałania ewentualnym utrudnieniom zwróciliśmy się z prośbą do naszych Klientów o wyrozumiałość i w miarę możliwości prosiliśmy o planowanie wizyt 17 czerwca po godzinie 10:00 bądź załatwianie spraw za pośrednictwem portalu eZUS oraz aplikacji mobilnych ZUS – tłumaczy Marlena Nowicka.
Pomimo że trwał strajk, poznański budynek ZUS-u na skrzyżowaniu ulicy Adama Mickiewicza z ul. Jana Henryka Dąbrowskiego był otwarty, lecz chwilowo działał w mniejszym składzie. Klienci wchodzili do budynku jeszcze w trakcie trwania akcji, a część spokojnie czekała na wizyty po godzinie 10:00.
– Strajk ostrzegawczy to przewidziany prawem etap sporu zbiorowego. Spór zgłoszony przez ZUS do Okręgowego Inspektora Pracy dotyczy poprawy warunków pracy poprzez dostosowanie warunków zatrudnienia do liczby nałożonych na ZUS zadań oraz relacji interpersonalnych w obszarze etyki. W tym zakresie strajk ostrzegawczy jest legalny i jako taki może być przeprowadzony tylko raz – informuje Marlena Nowicka.
Czytaj także: Jacek Jaśkowiak: „To było przekroczenie kolejnej granicy”
