W tej sprawie podpisano właśnie list intencyjny. Umożliwi on rekrutację przez Koleje Wielkopolskie pracowników PKP Cargo w zespołach związanych z obsługą i przygotowaniem pociągów.
– Możliwości jakie niesie za sobą podpisane porozumienie to nie tylko szansa znalezienia pracy kolejnej grupie pracowników w regionie wielkopolskim. To przede wszystkim rozwój kompetencji, nowe możliwości i doświadczenie zawodowe u nowego pracodawcy – mówi dr Marcin Wojewódka, p.o. prezes zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
fot. Koleje Wielkopolskie
rel="nofollow"Niedawno pisaliśmy o pracownikach PKP Cargo, którzy obawiali się o własne zatrudnienie. Wszystko przez trwający w spółce proces restrukturyzacji. Jego celem jest przywrócenie pełnej płynności finansowej oraz wzmocnienie pozycji konkurencyjnej na rynku kolejowych przewozów towarowych.
– Jest to dziesiąty list intencyjny, jaki podpisaliśmy z myślą o naszych pracownikach, zagrożonych utratą pracy. Wierzymy, że wszystkie wysiłki, jakie wkładamy w naprawę naszej Spółki przyniosą wymierne efekty wszystkim naszym interesariuszom – mówi Paweł Miłek, p.o. członka zarządu ds. handlowych PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
Dzięki podobnym porozumieniom pracę powinno zmienić, a nie stracić aż 2 tys pracowników PKP Cargo. W sumie w ramach podpisanych porozumień możliwe jest zatrudnienie łącznie prawie 2000 pracowników Spółki PKP CARGO w innych spółkach partnerskich.
– Zatrudnianie pracowników PKP Cargo w naszej spółce to nie tylko krok w stronę wzmacniania naszych zespołów. To także szansa na zapewnienie stabilnej pracy kolejnej grupie wykwalifikowanych specjalistów z Wielkopolski. To pozwoli nam nie tylko rozwijać ofertę usług, ale również wspierać lokalną społeczność poprzez tworzenie nowych miejsc pracy – mówi Marek Nitkowski, prezes Zarządu Kolei Wielkopolskich sp. z o. o.
fot. Łukasz Gdak
Czytaj też: Asfaltowy plac zamieni się w zielony skwer. Prace na Jeżycach już się rozpoczęły
