Do sejmu wpłynął projekt ustawy, która da pracodawcom możliwość sprawdzania czy pracownik jest zaszczepiony. To jednak nie wszystko. Projekt zakłada,że jeśli ktoś zarazi się w pracy będzie mógł pozwać niezaszczepionego pracownika, od którego się zaraził. Jak miałoby się udowadniać ten ciąg zakażeń? Nie wiadomo.
POZWY
W uzasadnieniu projektu ustawy czytamy o mechanizmie, który pozwoli na dochodzenie odszkodowania od niezaszczepionego pracownika przez innego pracownika:
Z wnioskiem o wszczęcie postępowania w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2przysługującego od pracownika, który nie poddał się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2, będzie mógł wystąpić pracownik, u którego zostało potwierdzone zakażenie SARS-CoV-2, który ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy – czytamy w projekcie ustawy
Sejm zacznie pracę nad projektem dziś od godziny 16. Projekt wpłynął do sejmu późnym wieczorem w czwartek.
PROJEKT
Projekt „o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19” wniosła w czwartek grupa posłów PiS; jest zawarty w druku 1981. Do reprezentowania wnioskodawców upoważniony został poseł Paweł Rychlik.
Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie sejmowej, projekt został skierowany do pierwszego czytania w komisji zdrowia.
WPOZNANIU/(PAP)
