Związkowcy domagają się zmian między innymi w ocenie pracowników, procesie podejmowania ważnych dla nich decyzji czy rozwiązywania sytuacji spornych. Chcą również inflacyjnego wyrównania wynagrodzeń.
ŻĄDAJĄ ZMIAN
Allegro to największy serwis e-commerce w Polsce. W każdym miesiącu platforma notuje kilkanaście milionów realnych użytkowników. Spółka siedzibę ma w Poznaniu i zatrudnia tu około 3000 pracowników. Jak się jednak okazuje, według nich Allegro nie jest idealnym miejscem pracy. Zatrudnieni założyli Związek Zawodowy Pracowników Allegro i żądają zmian.
– Celem związku jest dbanie o to, żeby Allegro było przyjaznym, sprawiedliwym i bezpiecznym miejscem pracy. Jesteśmy przekonani, że te cechy są niezbędne dla prawdziwego zaangażowania pracowników i jako takie przekładają się na efektywność działań i rozwój całego Allegro – informuje związek.
RÓWNE ZASADY DLA WSZYSTKICH
Związkowcy przygotowali łącznie 9 postulatów. Przede wszystkim chcą, aby głos pracowników był uwzględniany przy podejmowaniu ważnych dla nich decyzji. Związek miałby mieć swojego przedstawiciela w procesach decyzyjnych. Co więcej, zatrudnieni postulują o przejrzystą strukturę płac, warunków zatrudnienia i uzyskania awansu, czy podwyżki oraz o upublicznienie widełek płacowych.
Pracownicy domagają się również przedstawienia przez szefostwo wszystkich kryteriów ich oceny, a także uproszczenia całego procesu. Chcą wprowadzenia równych zasad dla wszystkich pracowników zatrudnionych w różnych działach. Ponadto problemem, jaki zgłaszają pracownicy, są procedury rozwiązywania sytuacji spornych. Według związkowców powinny one być jasne i przejrzyste, a przy rozwiązywaniu sporów obecny powinien być przedstawiciel związków.
PODWYŻKA
Pracownicy chcą także wprowadzenia osoby z działu HR, która byłaby pierwszym kontaktem pracownika w przypadku zauważenia naruszeń. Postulują również o to, by wyniki ankiety pracowniczej nie wpływały na ocenę pracownika. Domagają się także inflacyjnego wyrównania wynagrodzeń i współpracy przedstawicieli Allegro ze związkiem.
Aktualnie związek zbiera członków ze wszystkich spółek i działów Grupy Allegro.
– Zależy nam na zbudowaniu dużej, solidarnej i inkluzywnej reprezentacji pracowników. Chcemy razem kształtować przyjazne i sprawiedliwe miejsce pracy – dla wszystkich. – czytamy w komunikacie związku.
