Zarząd Województwa Wielkopolskiego ogłosił konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego im. Stanisława Moniuszki w Poznaniu. Nowy dyrektor miałby objąć stanowisko na pięć sezonów artystycznych, zaczynając pracę od 1 września 2026 roku.
Problemy Teatru Wielkiego
Kilka miesięcy temu zrobiło się głośno o sytuacji w Teatrze Wielkim za sprawą ankiet wypełnionych przez pracowników. Wyniki ujawniły problemy, z jakimi muszą się borykać. Wymieniany był chaos organizacyjny, frustracja i zbyt niskie wynagrodzenia. Niektóre osoby wskazywały także mobbing i brak przestrzegania zasad BHP. Odpowiedzialnością obarczyli dyrektor Renatę Borowską-Juszczyńską.
Mimo zgłaszanych uwag, marszałek Marek Woźniak chciał, żeby Teatrem Wielkim nadal kierowała ówczesna dyrektor. To spotkało się ze sprzeciwem. Choć znalazła się i grupa osób, które stanęły w obronie Renaty Borowskiej-Juszczyńskiej. W tej sprawie wystosowano nawet list otwarty ws. zamiaru przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego.
Konkurs jednak będzie
15 grudnia w internecie zostało opublikowane ogłoszenie dotyczące konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego im. Stanisława Moniuszki w Poznaniu. Wśród wymagań obowiązkowych nie znalazło się nic nadzwyczajnego. M.in. wykształcenie wyższe magisterskie i co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, w tym w pełnieniu funkcji w zarządach organizacji pozarządowych lub w prowadzeniu działalności gospodarczej. Wyszczególniono też zadania, które będą należały do nowego dyrektora placówki. To m.in. organizowanie i nadzór nad działalnością Teatru, nadzór nad majątkiem i tworzenie środowiska pracy sprzyjającego wzajemnemu szacunkowi, otwartemu dialogowi i dobrej atmosferze w zespole. I ostatni punkt zasługuje na szczególną uwagę ze względu na niedawne zamieszanie, które towarzyszyło Teatrowi Wielkiemu.
Aplikować na stanowisko można do 13 lutego.
Czytaj także: Pijesz grzańca na jarmarku? Przez złodziei trudniej oddać kubek | wpoznaniu.pl
